Teams und Teamarbeit sind für jedes Unternehmen kaum verzichtbar. Es zeigt sich immer wieder: Unternehmen, die auf Teams und Teamarbeit setzen, werden erfolgreicher sein! Wie kommt es aber, dass bei vielen der Erfolg trotzdem auf der Strecke bleibt? Ein Grund für den negativen Verlauf vieler Unternehmen und Abteilungen ist das fehlende Bewusstsein, was ein Team eigentlich ist. Allein eine Gruppe von Mitarbeitern zusammenzubringen und auf ein Ziel einzustellen, heißt nicht, dass man verstanden hat, was ein Team ausmacht.
Was unterscheidet denn ein Team von einer Gruppe?
Gerne möchte ich ihnen bei der Beantwortung dieser wichtigen Frage helfen. Hier habe ich einige Kennzeichen, die eine Gruppe von einem Team unterscheidet, zusammengestellt. Aus meiner Erfahrung sehe ich immer häufiger, dass die Zusammenarbeit von Mitgliedern in einer Gruppe anders wahrgenommen wird, als die von Teammitgliedern.
Beispielsweise sind Mitglieder einer Gruppe oft auf sich selbst gestellt, misstrauen den Absichten der Kollegen da sie seine Aufgabe nicht kennen und werden an Entscheidungen beispielsweise nicht ausreichend beteiligt.
Die Folgen für fehlende Integration in das Projekt oder Unternehmen, sowie die Unterdrückung von Meinungsäußerung der Mitarbeiter, führt spätestes in Konfliktsituationen zu Überforderung der Mitarbeiter. Oft scheitert der Gedanke an Expansion des Unternehmens an so grundsätzlichen Dingen. Von einem Team kann man hier nicht reden.
Was kennzeichnet ein Team?
Charakteristisch tragen Teammitglieder mit spezifischen Beiträgen und ihren Stärken zum Erfolg des Teams bei. Die Teammitglieder beteiligen sich dabei aktiv am Meinungsprozess ohne dem Teamleiter oder der Führungsperson ihre Entscheidungsverantwortung abzunehmen. Natürlich gibt es eine Reihe weiterer Kennzeichen, die zur Basis eines gesunden und erfolgreichen Teams gehören. Dazu folgen Sie dem Link und Übersicht unten.
Oft beginnt der Erfolg eines Unternehmens eben durch erfolgreiche Teammitglieder, die ihre gegenseitige Abhängigkeit erkennen und gemeinsam die persönlichen und teamorientierten Ziele unterstützen.
Also, was sind wir? Eine Gruppe oder ein Team?
Finden sie es selbst heraus! Hier geht es zu einer Übersicht, die ihnen Hilft die Kennzeichen von einer Gruppe gegenüber einem Team frühzeitig auszumachen.
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